中国人工智能产业发展与人才需求比为1：10，截止2030年人工智能人才缺口达到500万。
为解决我国人工智能产业人才荒，12月26日，工业和信息化部人才交流中心党委副书记陈新与科大讯飞轮值总裁陈涛签署了产、学、研、用《人工智能人才培育战略合作协议》。特斯联、寒武纪、第四范式、科大讯飞等国内人工智能领先企业，联合签署《人工智能产业人才培育标准合作备忘录》。
此次签约，国内人工智能产业的上下游企业，在工信部人才交流中心统筹推动下、完善人工智能领域学科布局，加强产学研合作，鼓励高校、科研院所与企业等机构合作开展人工智能学科建设及培养人工智能＋X复合型产业人才。
2030年人工智能人才缺口达500万
从语音技术领域到人工智能，科大讯飞在算法智能、感知智能、认知智能三个阶段不断取得世界性突破。以科大讯飞为代表的国内人工智能原创技术企业，从技术开发、技术架构、企业人员培养，摸索出了一条中国人工智能自主发展的新路子。
然而，我国人工智能发展的整体水平与发达国家仍有差距，最主要的体现就是高速产业规模增长与低速人才培养输出之间的巨大矛盾。据工信部调研统计，中国人工智能产业发展与人才需求比为1：10，截止2030年，人工智能核心产业规模将达到1万亿，相关产业规模达到10万亿，人工智能人才缺口达到500万。除了人工智能人才供给“金字塔”顶端的前沿理论研究人才以及中端的技术应用和科技转化人才之外，最大的缺口在于“金字塔”底座面向产业行业的工程应用型人才。
培育人工智能“产学研用”复合人才
工信部人才交流中心联合国内产业的头部企业，在新工科理念的指导下，梳理人工智能产业人才培养体系与标准，使人才精准面向产业需求和企业市场需求。
国家相关部门联动越多，产业链伙伴参与越多，人工智能产业人才受益就越多。人工智能产业人才培养就越能从产、学、研、用做到融会贯通，培育的人才就越快适应企业快速发展的市场需求。为此构筑开放包容、合作共赢的生态，才能彼此成就，良性循环、实现价值最大转化。
在全球经济竞争关键时期，国家在政策上鼓励技术创新，鼓励业界领军企业共建共享。科大讯飞、特斯联、寒武纪、第四范式作为国内人工智能企业，愿意一起互通共享各自在技术上、在人工智能人才模型上，在产业未来人才发展模型需求上的构想。
以行践言，铸就人工智能千秋大业
科大讯飞表示，将在工信部人才交流中心的指导和支持下，以做大做强人工智能产业人才为目标，联合政府、专业教育机构，以及国内人工智能企业，从源头出发，将自己的技术经验、人才实践经验与生态伙伴共享。
1）从企业用人单位出发，研究自己并研究产业，制定适合当前人工智能产业人才培育标准；
2）联合工信部人才交流中心，将人工智能人才培育标准进行更周全的布局思考，将产、学、研、用一体化，实现人工智能体系端到端拉通匹配；
3）联合产业链企业，与高校及产业园区，结合AI＋行业实际，打造项目应用与产、学研对接；
4）联合产业链企业，分享技术及专家经验优势，双师辅助校园人才培养，实践开发与企业商业项目对接；
5）技术使能高校专业教学机构、专家队伍，开发专业课程体系。
产业统领，用活用好人才第一资源
“构建现代经济体系，实现经济高质量发展，强化建设现代化的产业体系”，围绕习近平总书记“人人皆可成才、人人尽展其才”、“人才是第一资源”的人才工作的指导思想，工信部人才交流中心积极落实工信部对产业人才工作的重要部署，结合各省、市、地区的人才发展特点，打造人力资本高地，形成产业人才助力实体经济高质量发展模式，为实体经济高质量发展提供人才强有力支撑。
当前，工信部人才交流中心已启动中国产业人才研究院项目，将重点构建国内地位领先和国际优势明显的产业人才研究机构，与各产业领域头部企业共建产业人才研究所，用活用好人才这个第一资源。
工信部人才交流中心与科大讯飞双方将合作共建“人工智能产业人才研究所”，从人工智能产业人才培养标准制定、产学研一体化建设、区域产业赋能等多个方面展开深入合作。通过共同打造一个面向政府、企业、院校的“政产学”全方位应用的人工智能产业人才生态培育系统，实现“点－线－面”的全方位工作体系推进。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
